Cours d'anglais des affaires de groupe en Nouvelle-Galles du Sud

Durée: 52 semaines à temps plein (dont 12 semaines de vacances) - 15 heures / semaine en classe et 5 heures / semaine en ligne Objectif: Cette qualification reflète le rôle des individus qui appliquent un large éventail de compétences dans un contexte de travail varié en utilisant une certaine discrétion, un jugement et des connaissances théoriques pertinentes. Ils peuvent fournir des conseils techniques et un soutien à une équipe.

Durée: 39 semaines à temps plein (dont 9 semaines de vacances) - 15 heures / semaine en classe et 5 heures / semaine en ligne Objectif: Cette qualification reflète le rôle des individus qui utilisent des compétences bien développées et une large base de connaissances dans une grande variété de contextes. Ils appliquent des solutions à une gamme définie de problèmes imprévisibles et analysent et évaluent les informations provenant de diverses sources.

Durée: 52 semaines à temps plein (dont 12 semaines de vacances) - 15 heures / semaine en classe et 5 heures / semaine en ligne Objectif: Cette qualification fournit les compétences et les connaissances nécessaires pour fonctionner efficacement en tant que gestionnaire, chef d'équipe ou superviseur gérant un lieu de travail. Il développera une base de compétences, des connaissances et une sensibilisation aux pratiques de gestion.

Durée: 52 semaines à temps plein (dont 12 semaines de vacances) - 20 heures / semaine Objectif: Cette qualification reflète le rôle des personnes qui appliquent des connaissances et compétences ainsi qu'une expérience en leadership et en gestion, dans un large éventail de contextes d'entreprise et d'industrie. Les individus à ce niveau utilisent l'initiative et la gestion pour planifier et mettre en œuvre une gamme de fonctions de leadership et de gestion, avec la responsabilité des résultats personnels et...

Cette qualification s'appliquerait aux personnes ayant divers titres d'emploi, y compris les cadres supérieurs, les consultants de programme et les coordonnateurs de programme. Les personnes occupant ces postes peuvent posséder une expérience substantielle dans divers contextes, mais cherchent à développer davantage leurs compétences dans un large éventail de fonctions commerciales.